İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
383 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
383 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Çeşitli Sektörlerde Faaliyet gösteren Türkiye'nin en gelişime açık ve en yenilikçi gruplarından olan,Sağlık,E ticaret,Restaurant,Café ve Yeni Nesil Kahve Dükkanı sektörlerinde faliyet gösteren, her geçen gün farklı sektörlerde yatırım kararları ile hızla büyüyen Zadegan grup çatısı altında, pazarlama sektöründe faaliyet de olan şirketimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
GENEL ÖZELLİKLER
Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji vb. lisans bölümlerinden mezun olmak,
Pazarlama sektöründe İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibi olmak,
İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu mevzuatları ve yönetmelikleri hakkında bilgi sahibi olan,
Performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer yönetimi, insan kaynakları planlaması vb. insan kaynakları süreçlerinde deneyimli,
Çözüm odaklı, problem çözme ve koordinasyon becerisine sahip,
Zamanı ve kaynakları verimli kullanabilen,
Sorumluluk sahibi ve gerektiğinde inisiyatif kullanabilen,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın olmak,
Analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon becerisi yüksek olmak,
Analiz ve raporlama yönü kuvvetli olan,
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak.
İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları süreçlerini ve uygulamalarını yürütüp geliştirebilecek,
Çalışanların istek ve şikayetlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı oluşturabilecek,
Kurum değerleri ve stratejisine uygun bir şekilde işe alım ön elemelerini ve ön görüşmelerini gerçekleştirebilecek,
Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütebilecek,
Birim yöneticileriyle görüşmeler yaparak, departman ihtiyaçlarını analiz edebilecek,
Görev ve sorumluluklarıyla ilgili tüm gelişmeleri üstlerine raporlayabilecek,
Personel izinleri ve raporlarını sisteme kaydederek ilgili yöneticiye raporlayabilecek,
Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlayıp, üst amirine raporlayabilecek,
İşe alım süreçleriyle ilgili, İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü ile koordineli çalışabilecek,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıİnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları