İş Yerinde
İş Yerinde
Job Type
Full-Time
Position Level
Specialist
Department
Human Resources
Human Resources
Application Count
238 application
Job Type
Full-Time
Position Level
Specialist
Application Count
238 application
Department
Human Resources
QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION
ODAŞ is a group of companies operating in the fields of energy ,mining and tourism with dynamic structure and strategic approach.Accordingly,we expect all colleagues to contribute to this process with innovative perspective.
Also, ODAŞ managed to enter the National 100 Index of Istanbul Stock Exchange in the five years following its incorporation.
We are looking for a “People & Culture Specialist” who will add value with his/her dynamism and field knowledge to join our team.
QUALIFICATIONS
- Bachelor’s degree in related fields, (Business Administration, Industrial Engineering etc.),
- Preferably at least 3 years of experience in Human Resources ( Especially in recruitment operations )
- Preferably at least 1 years of experience in a recruitment consultancy firm,
- Recruitment colsultancy experince will be preferred for this role,
- Very good command of written & spoken English,
- Excellent command of Ms Office applications,
- Strong communications and organizational skills,
- Adapting quickly to dynamic and flexible corporate culture,
- Strong ability to analyze, reporting and follow up, attention to detail and flawless working,
- No restriction for travelling,
- No military obligation for male candidates.
JOB DESCRIPTION
- Being responsible for the full end-to-end recruitment cycle in ODAŞ and group companies,
- Participating in competency and potential evaluation processes for talent acquisition,
- Following recruitment trends, carrying out remedial and developmental work to increase the efficiency of the systems,Focusing on the employer brand projects to strenght raise the awareness of the brand,
- Creating and keeping the personal files of our employees in accordance with the legislation,
- Preparing preodical related reports and analyzing HR,
- Actively participating in all HR projects (performans management, learning & development activities, onboarding / off boarding, employee engagement, career management etc.)
Preferred Candidate
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
ODAŞ, enerji sektöründe değer yaratan yüksek iç verimliliği ile farklılaşmış yatırımlarına devam ederken, madencilik sektörü ile ilave sinerji yakalam
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları