İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Eleman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
500 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Eleman
Başvuru Sayısı
500 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 2 yıl tecrübe sahibi,
- Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
- Mevzuat ve süreçler konusunda bilgi sahibi,
- Veri analizi, raporlama süreçlerinde deneyimli,
- İyi derecede MS Office bilgisi olan,
- Takım çalışmasına önem veren,
- Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği gelişmiş,
- Analitik düşünme yeteneği yüksek, detaycı ve sonuç odaklı,
- İş takibi, sonuçlandırma ve raporlama yeteneğine sahip
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
- Görev almış olduğu fabrikada İnsan Kaynakları ve işe alım süreçlerinde görev almış,
- İnsan Kaynakları ile bağlantılı günlük, haftalık ve aylık veri ihtiyacı ve raporlamalarında aktif görev almış,
- Oryantasyon süreçlerinin takip edilmesi,
- Süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi,
- Eğitimlerin organize edilmesi ve kayıtlarının tutulması,
- Personel özlük dosyalarının güncel tutulması,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları